Maria Rengøring og Haveservice har følgende krav til nye ansatte:

- At medarbejderen er motiveret for at udføre et tilfredsstillende arbejde ud fra vores værdigrundlag og filosofi

- At medarbejderen forstår dansk på et højt niveau

- At medarbejderen kan samarbejde med både kunde og ledelse.

- At medarbejderen bor lokalt i forhold til kunden

- At medarbejderen kan fremvise ren straffeattest.

Vi ansætter nye medarbejdere efter en personlig samtale. Vi lønner vore medarbejdere ordentligt og giver god tid på hver enkelt rengøringsområde, og står til rådighed for medarbejderen i tilfælde af tvivl eller råd.

Alle medarbejdere bliver uddannet i arbejdsbeskrivelser som arbejdspladsvurderinger, som forefindes hos hver kunde.

Miljøet skal respekteres overfor kunder og ansatte. Vi er bevidste om vores arbejdsmiljø, og søger udvikling for dygtiggørelse på alle områder.

Arbejdsmiljøet handler ligeledes om ansvar, det fysiske og psykiske, i forhold til vores ansatte. Det er vigtigt med uddannelse, dialog og forståelse, således at medarbejderen sætter en ære i at udføre sit arbejde for Maria Rengøring og Haveservice, og dermed i direkte relation til vores kunder.

Vi har løbende nye mål for vores udvikling, og disse mål bliver vores ansatte gjort bekendt med.

Maria Rengøring og Haveservice går ikke på kompromis med ordnede forhold.